Ervaren online marketing- en communicatiespecialist

Gezocht: ervaren online marketing- & communicatiespecialist
Ben jij een ervaren marketeer en sterk in communicatie? Heb jij een creatieve geest en kun jij zelfstandig nieuwe ideeën ontwikkelen? Zet je jouw plannen om in een pakkende campagne? En dit alles binnen een ambitieuze en gezellige non-profit organisatie met een duidelijk doel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Als team ‘Online campagnes en communicatie’ werken we binnen de Nederlandse Brandwonden Stichting mee aan onze misse: brandwonden voorkomen en het leed van brandwonden tot een minimum beperken. Dit doen we door (online) preventiecampagnes te ontwikkelen en online fondsen te werven. Want hoe goed ons doel ook is, er moet wel financiering voor zijn.

Wat vragen we van jou?
Als Online Marketing- en Communicatiespecialist ben je verantwoordelijk voor het beheren van onze website, en het opzetten en uitvoeren van verschillende campagnes. Je bedenkt en ontwikkelt strategieën om onze boodschap nog beter te verspreiden – online, in de pers of via andere offline middelen. Je weet de resultaten van de campagnes te analyseren en op basis daarvan de campagnes te optimaliseren.

Naast je focus op de website en campagnes, ben je verantwoordelijk voor het schrijven van teksten en het managen van projecten. Je bent een zelfstarter en weet anderen te betrekken bij je projecten om tot het beste resultaat te komen. Je bent in staat om de communicatie van onze organisatie te beheren en te zorgen dat deze aansluit bij onze doelgroepen.

Wat bieden wij?
Wij bieden jou een uitdagende en interessante werkplek binnen ons stichting. Daarnaast krijg je de ruimte om jouw creatieve ideeën in te brengen en deze uit te werken. Je werkt samen met een ambitieus en gezellig team, waarbij je de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken. Ook kun je rekenen op een prima salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, 7,5 week vakantie en een vaste 13e maand.

Ben jij de ervaren Online Marketing- en Communicatiespecialist die wij zoeken? Stuur dan voor 15 juni je motivatiebrief en CV naar [email protected]. Laat ons weten wat jij ons te bieden hebt en waarom jij denkt de juiste persoon te zijn voor deze uitdagende functie.

Recruiters & headhunters opgelet! Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.